[목적] 취업을 희망하는 농아인들과의 상담 결과를 토대로 본인이 원하는 사업장에 취업을 알선하고 지속적인
  사후관리, 지도를 함으로써 의사소통의 어려움, 근무조건의 열악함 등 여러 가지 요인으로 인한 이직을 막아
  생활의 안정을 도모하고 사회참여 기회를 확대 및 제공하는 것을 목적으로 한다.


 
     
   
 
1. 직업상담
 
취업, 자영, 직업훈련 등을 희망하는 청각 언어장애인을 내방면접 및 가정방문을 통한 초기상담.

구직장애인의 신청동기와 욕구를 기초로 한 구직신청과 각종 직업의 장단점을
소개하여 근로의욕을 고취시킴.

본인에게 알맞은 직업을 선택토록 하여 안정된 사회생활을 영위할 수 있게 지원해 줌
(사회생활참여의 동기 부여)
 
2. 구직상담

구직등록장애인에 대한 면접조사를 통해 취업욕구, 작업능력평가, 취업희망직종 등을 파악하여 장기적이고 적성에 맞는 업종 및 업체를 선택하도록 유도

농아인의 적성에 맞는 안정된 직장생활을 통해 사회적응력과 한 사회인으로써 직업관과 가치관을 심어 일반인들과 부담 없이 어울릴 수 있는 사회의식 고취
 
3. 취업알선

구직자의 취업희망조건 및 직무능력과 구인사업주의 구인요건을 고려하여 직업사업장에 동행하여 구인업체를 방문하여 면접을 주선하고 취업확정 및 일정기간 시험,
지원고용을 논의함.

구인업체의 담당자에 대한 장애인 의식교육을 하여 서로의 불신감을 사전에 조율토록 함.

일반인과 장애인간의 불신을 없애고 즐겁고 보람된 직장생활을 단기가 아닌 장기적으로
영위할 수 있도록 함.

이직율의 극소화
 
4. 사후지도

정기적, 비정기적으로 취업이 확정돤 장애인의 직무 및 작업환경의 적응 유무를 확인. 저해요소를 해결하여 능률적이고 지속적 고용을 유도하고 원만한 인간관계를 형성하도록 지지.

고용주와 종업원간의 상호 신뢰 속에 활기찬 직장생활을 영위토록 함.

안정된 노사관계 유지
사)한국농아인협회 경상북도협회 문경시지회
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